Qui est Justine Jones ? Le service de police ENTIER de la ville de NC démissionne pour le directeur de la ville noire 'hostile'

Une petite Caroline du Nord service de police L'ensemble du personnel de a brusquement démissionné, invoquant un environnement de travail 'hostile' créé par le directeur nouvellement élu de la ville. L'exode massif s'est produit le mercredi 20 juillet, lorsque cinq flics, dont le chef de la force depuis 20 ans, ont rendu leur lettres de démission au directeur général et au conseil municipal. La décision a laissé Kenly, une ville d'environ 2 000 habitants, avec seulement trois officiers à temps partiel pour faire face à la diminution de la force.

Même avant les démissions, le département était en sous-effectif, avec cinq officiers au lieu des huit habituels, selon les flics – l'une des nombreuses plaintes soulevées dans la lettre. Deux secrétaires municipaux se sont joints à eux pour accuser le nouveau directeur, une femme noire progressiste qui avait poursuivi en vain son ancien employeur pour sexe et discrimination raciale . Ces allégations ont été faites après qu'elle ait été licenciée, et sa poursuite a ensuite été rejetée, WRAL signalé.

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Justine Jones, la gérante, a été embauchée le mois dernier, près de huit ans après son licenciement, ce que la ville a vanté dans un communiqué de presse à l'époque. Le chef de la police de Kenly, Josh Gibson, n'était pas aussi enthousiaste lorsque lui et six autres employés de la ville ont remis leurs avis de deux semaines à Jones le mercredi 20 juillet.

'Au cours de mes 21 années au service de police de Kenly, nous avons vu des hauts et des bas', a écrit Gibson, adressant la note à Jones et au conseil municipal de la ville. 'Mais, surtout au cours des trois dernières années, nous avons fait des progrès substantiels qui nous espérions continuer. ' Il a poursuivi: 'Cependant, en raison de l'environnement de travail hostile maintenant présent dans la ville de Kenly, je ne crois pas que des progrès soient possibles. Je suis reconnaissant à cette communauté de m'avoir comme le plus long- directeur général du comté de Johnston. Ils vont vraiment me manquer ».

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Peu de temps après l'envoi de la note, Gibson a annoncé son intention de quitter la force sur Facebook , affirmant qu'il n'avait aucune idée de ce qui l'attendait après avoir quitté son poste de longue date début août. ''J'ai mis mon préavis de 2 semaines avec tout le service de police. avec la ville de Kenly après 21 ans de service », a-t-il écrit. 'Le nouveau directeur a créé un environnement dans lequel je ne pense pas pouvoir accomplir nos devoirs et nos services à la communauté. Je ne sais pas quelle est la prochaine étape pour moi. Je laisse le seigneur montrer la voie'.

Gibson a tagué les greffiers du comté Christy Thomas et Sharon Evans, qui ont tous deux déclaré dans des lettres qu'ils quittaient leurs postes en raison du stress que Jones apporte. Austin Hills, Jason Tedder, GW Strong et Darren K Pate ont tous fait écho aux déclarations de leur supérieur, affirmant qu'ils étaient fatigués de l'environnement de travail que Jones avait créé depuis qu'elle avait pris ses fonctions il y a moins de deux mois. Gibson a déclaré que si Jones est démis de ses fonctions, il envisagerait de retourner dans la police.

Qui est Justine Jones ?

Jones, une femme noire d'âge moyen, a intenté une action en justice contre son ancien employeur, le comté de Richland, en Caroline du Sud, pour discrimination sexuelle et raciale après avoir été licenciée. Selon le procès, elle a travaillé comme responsable de la recherche et assistante à la réalisation. Jones, une femme noire d'âge moyen, a intenté une action en justice contre son ancien employeur, le comté de Richland, en Caroline du Sud, pour discrimination sexuelle et raciale après avoir été licenciée. Selon le procès, elle a travaillé comme responsable de la recherche et assistante à la réalisation.

Jones a été licencié le 30 mars 2015 – des mois avant le dépôt de la plainte – et le procès a été rejeté plus tard cette année-là. Les archives judiciaires ne révèlent pas pour quels motifs l'affaire a été rejetée. Jones a été sélectionné par le conseil municipal de Kenly après une ''recherche nationale'' de 30 candidats, ont déclaré des responsables dans un communiqué de presse le mois dernier. Elle a travaillé dans la fonction publique au cours des 16 dernières années, toutes dans des administrations locales, au Minnesota, en Virginie, en Caroline du Sud et maintenant en Caroline du Nord.

Après avoir été licenciée de son travail dans le comté de Richland, elle a travaillé dans sa propre société de conseil avant d'être enrôlée pour son poste actuel au début du mois dernier. Dans une interview avec L'actualité et l'observateur , l'avocat de la ville, Chip Hewett, a déclaré que les démissions de Gibson, Thomas et Evans étaient 'inattendues'.

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